Na era da comunicação 2.0 compartilhar virou uma febre. Basta uma “passada” pelas redes sociais e um simples clique para compartilhar uma imagem, uma mensagem ou algum conteúdo que você achou interessante.
Mas será que este comportamento também tem se aplicado ao ambiente empresarial? Você já parou para pensar o quanto e como tem compartilhado seu conhecimento? Esta reflexão é importante e pode ajudá-lo a repensar como você está de fato ajudando a melhorar o negócio da sua empresa, e ainda, como isto tem interferido na sua carreira profissional.
Somos diferentes uns dos outros. Cada um de nós é moldado de acordo com o que viveu ao longo da vida. Somos a soma do que aprendemos com a nossa família, na escola, com os amigos e com os colegas de trabalho. Foi o compartilhamento de experiências de outras pessoas com a qual convivemos que ajudou a nos moldar e assim continuaremos sendo moldados ao longo da vida.
Estamos mudando constantemente e são estas mudanças que nos tornam mais motivados a buscar novos desafios. Como passamos boa parte do nosso tempo no ambiente de trabalho convivendo com pessoas diferentes devemos aproveitar ao máximo esta oportunidade para compartilhar e adquirir novos conhecimentos.
Estamos o tempo todo aprendendo e ensinando coisas novas e na maior parte do tempo não nos damos conta disso. Por isso, proponho que a partir de agora, você preste atenção neste aspecto da sua vida para que de forma deliberada possa buscar e direcionar melhor o que está aprendendo. A partir do momento que você toma conhecimento de que sua vida é resultado do que compartilha fica mais fácil direcionar seu desenvolvimento.
Reflita, se você é um profissional que gosta de tecnologia, estará mais propenso a buscar informações e a trocar conhecimento com pessoas que também gostam do tema. É algo que acontece naturalmente. Agora, se você quer entender um pouco mais sobre desenvolvimento pessoal, passará a prestar mais atenção nos colegas de trabalho que se posicionam como conhecedores do assunto.
Assim, se você sabe algo que pode ser útil para a empresa ou seus colegas de trabalho é importante que se posicione. Se você passar a compartilhar o que sabe ou mesmo o que tem interesse em aprender poderá se tornar uma referência e, com isto, ampliar os horizontes para o seu desenvolvimento e crescimento profissional.
Sempre podemos aprender ou ensinar algo novo e é por isso que devemos nos dispor a compartilhar. Se queremos conhecer pessoas novas, novas culturas e adquirir novos conhecimentos precisamos nos abrir e, principalmente, nos movimentar em direção ao outro.
E é importante lembrar que as novas tecnologias e ferramentas de interação social estão aí para nos ajudar. O Comunicador da Moblife é um ótimo exemplo, ele foi desenvolvido para ajudar profissionais que querem interagir e com isso aprender alguma coisa nova. Experimente usá-lo além da mensagem de texto. Utilize as publicações ou crie fóruns de discussão sobre ideias e projetos da empresa.
Não faltam alternativas. Basta querer compartilhar!
